Куда обращаться по трудовым спорам?

Нерушимость трудового права каждого гражданина в нашей стране закреплена Конституцией, в соответствии с которым любой человек имеет право на работу и получение заработной платы за свою трудовую деятельность. Однако, как показывает многолетняя юридическая практика, на пути граждан к реализации своих законных прав встречается множество препятствий в виде нарушения ТЗ как со стороны работодателей, так и со стороны наемных служащих. Но, как правило, чаще всего оказываются жертвами нарушений ТЗ наемные сотрудники.

Если вы считаете, что действия вашего работодателя неправомерны по отношению к вашему конституционному праву, и возникает трудовой спор, то вы можете рассчитывать на его разрешение в нескольких инстанциях.

Куда обратиться, если возник трудовой спор

Основными инстанциями для разрешения индивидуальных споров являются:

• КТС;
• суд;
• прокуратура.

Для разрешения коллективных споров нужно обращаться в:

• Государственную службу по урегулированию КТС;
• трудовой арбитраж;
• Федеральную инспекцию труда.

Каждая инстанция требует соблюдения сроков подачи заявлений, знания множества нормативов и другой информации, без которой сложно добиться положительного для себя результата. Поэтому, если у вас имеются какие-то неразрешенные конфликты, то мы настоятельно рекомендуем обратиться за помощью в юридическую компанию, юристы которой имеют приличный опыт по разрешению и урегулированию трудовых разногласий, как в досудебном, так и в судебном порядке.

Помощь юристов по трудовым спорам

Трудовые юристы в нашей компании «ЮК Альтера Парс» - это настоящие профессионалы в вопросах трудового права, урегулирования отношений работник/работодатель, помощи в разрешении конфликтных ситуаций. Они защитят ваши права и представят интересы во всех инстанциях разрешения ТС, помогут сформировать стратегию поведения и выведут из состояния конфронтации.

Трудовые споры, и это подтвердит любой юрист, проработавший в этой сфере не один год, относятся к самой сложной категории правоотношений. Поэтому адвокат, который берет на себя ответственность работать с этой категорией, по меньшей мере, должен быть профессионалом с большим практическим опытом. Сложность обусловлена не только проблематикой поиска доказательной базы, требуется собрать документы, которые могут ее подтвердить.

Компания «ЮК Альтера Парс» предлагает широкий спектр услуг в сфере урегулирования трудовых конфликтов. Обращайтесь, наши юристы всегда готовы оказать квалифицированную помощь.

Что входит в наши услуги?

Юридический анализ документации трудовых отношений работник-наниматель. В качестве документов выступают трудовой договор, приказы о дисциплинарных взысканиях, увольнении, назначении на должность, поощрениях и многое другое.

Также в рамках этой услуги осуществляется консультирование по вопросам составления, заключения и увольнения при расторжении рабочего договора.

При обращении в нашу компанию вы гарантированно получите юридическую помощь в составлении необходимых документов (заявлений, ходатайств, исков и так далее), поддержку и защиту своих интересов в различных инстанциях.