с выигрышем более 94%
Каждый человек, согласно положениям Конституции РФ, имеет право на труд. Но именно эта закрепленная государством норма зачастую становится благодатной почвой для возникновения различного характера споров. Давно перестало быть редкостью превышение полномочий работодателем с области трудового законодательства и нарушение своих обязательств работником. Отсутствие взаимопонимания между сторонами, как правило, приводит к обращению в суд. Но без помощи опытных адвокатов компании «ЮК Альтера Парс», владеющих богатой практикой по трудовым спорам можно не достичь желаемого результата, впустую потратить свое время и нервы и остаться «при своих».
Пользуясь своим статусом и полномочиями, работодатель может стать злостным нарушителем Трудового Кодекса РФ, если он допустил:
Некоторые работодатели, чувствуя свою экономическую неуязвимость, в некоторых случаях вынуждают неугодных сотрудников писать заявление об уходе по собственному желанию (по большей части это касается беременных работниц). Известны многочисленные случаи, когда работодатель по неизвестным причинам отказывается после увольнения работника вернуть трудовую книжку или, напротив, вынуждает написать заявление «по собственному» без указания даты в момент приема на работу.
Лучшие адвокаты компании «ЮК Альтера Парс», быстро и грамотно поставят работодателя на место и защитят ваши нарушенные права.
Адвокат этой юридической специализации компетентен во всем спектре вопросов, которые как-то связаны с трудовыми отношениями, он может оказать следующие квалифицированные услуги:
Адвокаты по трудовым спорам компании«ЮК Альтера Парс» могут представить ваши интересы на любой стадии конфликта в судебных органах всех инстанций только в рамках полномочий, определенных вашей доверенностью.